Ihre Aufgaben ...

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Sie werden aktiv in die Unterstützung der Planung und Durchführung verschiedener operativer und strategischer HR-Projekte einbezogen (z.B. Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterzufriedenheit) und erhalten dabei auch eigene Projekte in ihrer Verantwortung.
  • Entwickeln von Aktionen für unsere Bildungspartnerschaften sowie planen und durchführen von internen Nachhaltigkeitsaktionen.
  • Sie arbeiten eng mit unserem Personaler-Team zusammen und erhalten Einblicke in die Mitarbeiterbindung sowie -betreuung.
  • Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zum Onboarding.
  • Sie unterstützen in dem Bereich Personalentwicklung (z.B. Schulungen, Trainings, Entwicklung einer Lernplattform) und bringen eigene Ideen aktiv mit ein.

Ihr Profil ...

  • Sie studieren Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Personal), Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, betriebliche Bildungsarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Sie sind aufgeschlossen, kontaktfreudig und teamfähig.
  • Sie zeichnet eine hohe Selbständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise aus.
  • Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus.
  • Sie haben Ideen, möchten diese einbringen und etwas bewegen.

Was Sie von uns erwarten können ...

  • Intensive Einarbeitung und Betreuung in einem jungen und dynamischen Team.
  • Freiraum für eigene Ideen, sie haben den Gestaltungsspielraum.
  • Ein kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Betriebseigene Kantine mit Essensgeldzuschuss.
  • Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz in unserem neuen energieeffizienten Gebäude.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie einem Auszug aus der Studienordnung für das Pflichtpraktikum per E-Mail (personal@mader.eu) oder WhatsApp (0175 577 1231) unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins.

Schreiben Sie uns auch gerne für Fragen oder einem Austausch in WhatsApp unter der Nummer 0175 577 1231 an. Wir freuen uns auf Sie!

Mader GmbH & Co. KG
Personalwesen
Julia Sulzberger
TEL:  0711 - 79 72 246
WhatsApp: 0175 577 1231
MAIL: personal@mader.eu

 

Rückrufservice

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Sie erreichen uns unter 0711 – 79 72 255

Gerne rufen wir Sie zurück. Hinterlassen Sie uns Ihren Namen und die Telefonnummer, unter der wir Sie erreichen können. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.