Für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
eine/n Mitarbeiter/in Personalwesen / HR-Generalisten (m/w/d) mit den Schwerpunkten im Recruiting und Personalmarketing.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Recruiting – Sie steuern den gesamten Prozess, von der Bedarfsklärung über die Auswahl und Bespielung der Recruiting-Kanäle, Active Sourcing, der Bewerberkorrespondenz bis hin zur Einstellung. Sie werten Kennzahlen aus und optimieren unseren Recruiting-Prozess.
- Personalmarketing – Sie gestalten mit frischen und kreativen Ideen mit und bauen unsere Kontakte weiter aus.
- Personalbetreuung – Sie sind Ansprechperson für alle Themen rund um den „Life cycle“ unserer Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit – Wir legen großen Wert auf nachhaltiges Handeln, weshalb Sie interne und externe Maßnahmen planen, durchführen und evaluieren. Ebenso verantworten Sie unsere zertifizierten Managementsysteme und die Auditierungen.
- Events – als Team organisieren wir unsere betriebsinternen Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sowie Teamtreffen, um unseren Mitarbeitenden abseits des Alltages Möglichkeiten zum Austausch sowie viel Spaß zu bieten.
- Personaladministration – Sie unterstützen die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Pflegen der Personalakten, Meldungen).
- Projekte und Weiterentwicklung – Sie begleiten und verantworten Projekte rund um die Themen Personal und Nachhaltigkeit (z.B. Employer Branding, digitale HR, Onboarding).
Ihr Profil:
Wir suchen eine/n „Menschenversteher/in“. Mit einer freundlichen, offenen und positiven Ausstrahlung gewinnen Sie das Vertrauen neuer und bestehender Mitarbeitenden. Durch Ihre Empathie, Ihre Menschenkenntnis und Ihre Stressresistenz meistern Sie alle anfallenden Belange des Personalalltags. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Selbstständigkeit, Ihrer Teamkompetenz und der Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen bringen Sie unser Team voran.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder suchen den Quereinstieg im Personal und bringen dazu viel Freude im Umgang mit Menschen mit.
Wir bieten:
- Ein tolles Team sowie viel Kontakt zu allen Mitarbeitenden
- Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung – überzeugen Sie sich selbst: https://www.mader.eu/rundgang/
- Neben unserer Förderung der Teamkultur bieten wir auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche, um einen hohen Grad an Flexibilisierung zu bieten
- Leckere selbstgemachte Salate in unserer betriebseigenen Kantine mit Essensgeldzuschuss
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei Eheschließung und Geburt des eigenen Kindes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Kooperation mit einem Fitnessstudio, Firmenlauf, JobRad)
- Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- Corporate Benefits
- Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (personal@mader.eu) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Schreiben Sie uns auch gerne für Fragen oder einem Austausch in WhatsApp unter der Nummer 0175 577 1231 an. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Fragen beantwortet:
Julia Sulzberger
0711 - 79 72 246