Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten die Marketingstrategie mit und setzen sie in Ihrem Aufgabenfeld operativ um.
- Sie gestalten die Marketingstrategie mit und setzen sie in Ihrem Aufgabenfeld operativ um.
- Mit internen Fachexperten wählen Sie relevante Themen aus (Newsroom-Ansatz) und übersetzen diese in cross-mediale Marketingkampagnen zur Leadgenerierung.
- Sie erstellen überzeugenden und zielgruppengerechten Content (z.B. für Website, Online-Shop, Newsletter, Broschüren, Präsentationen).
- Sie arbeiten an der optimalen Customer Journey und entwickeln stetig die verschiedenen Marketingkanäle (on- und offline), Marketingmaterialien und Tools weiter.
- Sie analysieren, werten aus, planen und optimieren SEO- und SEA-Kampagnen.
- Sie planen und organisieren Messeauftritte und Kundenveranstaltungen.
- Sie unterstützen bei der Auswahl externer Dienstleister und Agenturen und steuern diese.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Marketing, im Idealfall im B2B-Umfeld.
- Sie sind neugierig, haben ein kundenzentriertes und offenes Mindset und können Ihre Ideen überzeugend vermitteln.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und fokussiert an der Erreichung der vereinbarten Ziele und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Sie haben Freude an der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Sie haben sehr gute online-Marketing-Kenntnisse und sind vertraut in SEO- und SEA-Themen, sowie in der Nutzung entsprechender Tools (Google Tag Manager, Google Analytics)
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein gutes Auge für Design und Grafik.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, haben umfassende Kenntnisse in Adobe Suite CS (InDesign, Photoshop, Illustrator) und Erfahrungen mit Content Management Systemen (Drupal, Jimdo) sowie Newsletter-Tools.
Ihre Benefits:
- Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Eine moderne Arbeitsumgebung – überzeugen Sie sich selbst im digitalen Rundgang
- Möglichkeit zum teilweisen mobilen arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Kooperation mit einem Fitnessstudio, Firmenlauf)
- Ein kollegiales Team, gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebseigene Kantine mit Essensgeldzuschuss
- Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Angebot)
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei Eheschließung und Geburt des eigenen Kindes
- Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (personal@mader.eu) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Schreiben Sie uns auch gerne für Fragen oder einem Austausch in WhatsApp unter der Nummer 0175 577 1231 an. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Fragen beantwortet:
Katrin Ott:
0711 - 79 72 147